El dumping de salarios está a la alza en toda Suiza. Ahora, la filial Unia de la ICM ha presionado con éxito a la Ciudad de Ginebra para que tome medidas contra los estafadores y para que vaya más allá de los requisitos de la ley federal. Situado en la frontera suiza, Ginebra es particularmente vulnerable al dumping salarial y la presión se agrava por la alta tasa de desempleo de la ciudad.
El nuevo reglamento introduce normas de subcontratación estrictas. La empresa principal será responsable de los pagos de los salarios y la seguridad social de todos los subcontratistas. Estos últimos no tendrán derecho a subcontratar y habrá penas duras para los estafadores. Se establece un fondo social para pagar los salarios de los trabajadores perjudicados si esos salarios ya no están garantizados por la compañía principal.
Para Unia, los ejemplos de Ginebra y el Cantón de Basilea-Campiña demuestran que las medidas de Suiza en términos de migración y empleo deben ser fortalecidas. Estos casos de progreso deben inspirar al gobierno federal y a los otros cantones de la nación.