ICM elogia nuevas medidas en Qatar que protegen la libertad de movimiento para la mayoría de los trabajadores migrantes

08 September 2018 15:10


 

El 4 de septiembre de 2018, el Gobierno de Qatar anunció que promulgaría una ley (Ley Nº 13 de 2018), la cual pone fin a los requisitos de permisos de salida establecidos por los empleadores, en beneficio de al menos 1,5 millones de trabajadores migrantes.

Ambet Yuson, Secretario General de la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera, acogió con agrado la promulgación de la nueva ley: "Este es un avance significativo para los derechos humanos de los trabajadores en Qatar. Ahora, el siguiente paso es la implementación efectiva de la nueva legislación, con el fin de que tenga un claro impacto en los lugares de trabajo para los obreros migrantes que laboran en Qatar, muchos de ellos en la construcción".

En noviembre de 2017, el Consejo de Administración de la OIT respaldó un acuerdo global de cooperación técnica de tres años. Según la decisión del Consejo de Administración de la OIT, "mediante este programa de cooperación técnica, el gobierno de Qatar expresó su compromiso de armonizar sus leyes y prácticas con las normas internacionales del trabajo, así como con los principios y derechos fundamentales en el trabajo, incluso mediante la aplicación de comentarios relacionados con los órganos de control de la OIT".

El Secretario General de ICM, Ambet Yuson, recordó las discusiones con los trabajadores durante las primeras misiones de la ICM en Qatar; "Una de las principales preocupaciones de los trabajadores migrantes que laboran en Qatar era el control del empleador sobre su derecho a abandonar el país. Este es un paso importante en la abolición del sistema kafala. Esperamos con interés un mayor progreso en favor de los trabajadores migrantes para el acceso a sus derechos fundamentales".

Dietmar Schaefers, Vicepresidente de IGBAU Alemania y Presidente del Grupo de Campaña Deportiva de la ICM, declaró: "firmamos un memorando de entendimiento con el Comité Supremo de Entrega y Legado de Qatar (SC) en noviembre de 2016. Hemos tenido una buena cooperación y varias inspecciones.

Schaefers, continuó diciendo, "aunque el cambio legal en los permisos de salida está más allá del alcance de nuestro acuerdo, hemos sido muy conscientes del problema a través de las conversaciones con los trabajadores. Sabemos que las autoridades de Qatar también han estado ocupadas con esos asuntos y consideramos que este cambio importante en las visas de salida es muy positivo". 

Statement from the International Trade Union Confederation, ITUC

Statement from the International Labour Organization, ILO

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